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GAPP - Groupe d'Analyse des Pratiques Professionnelles

Destiné aux équipes éducatives, pédagogiques, et de soins, le GAPP vise à améliorer les pratiques professionnelles au sein de diverses structures, établissements ou services. Ce programme encourage les professionnels à exploiter l’expertise individuelle de chacun tout en capitalisant sur la dynamique de groupe pour analyser et comprendre les situations rencontrées au quotidien.

Notre approche est centrée sur la création d'un environnement stimulant les échanges, favorisant l'engagement actif des participants, et résolvant les blocages qui peuvent survenir dans le groupe.

 

À travers des cas concrets apportés par les participants, l’analyse est dirigée par un intervenant expert, prenant en compte les recommandations actuelles de la Haute Autorité de Santé et les dernières avancées dans le domaine.

L'analyse de la pratique professionnelle enrichit les capacités d’expression et de réflexion de chaque membre de l'équipe. Elle permet de prendre du recul pour mieux analyser les situations, s’ouvrir à de nouvelles hypothèses et perspectives, trouver des solutions pratiques et développer compétences et savoir-faire.

 

L'objectif principal du GAPP est de guider les équipes vers une meilleure cohésion et un climat de travail optimal, favorisant la mobilisation des ressources, tant individuelles que collectives, pour garantir un accompagnement de haute qualité.

Informations complémentaires

Construction d'équipe

nombre de participants 

Pour assurer une participation active de tous et permettre à chacun de partager une situation, il est recommandé de limiter le groupe à un maximum de 10 participants.

Icône bâton Maj

fréquence et durée 


En général, le groupe se réunit mensuellement ou bimensuellement tout au long de l'année, chaque session ayant une durée comprise entre une heure et demie et deux heures.

 

Théorie test Icône

Secteur d'intervention

Paris et Grand Est

Vous envisagez mettre en place un Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles auprès de vos équipes ?  

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